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【#述职报告#导语 】述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本篇文章是 考 网为您整理的《团总支书记述职报告范文》，供大家阅读。
【篇一】团总支书记述职报告范文
尊敬的各位院领导：
大家好！
20xx年，市医院团委在上级团委及院党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及总书记同志的科学发展观为指导，深入学习贯彻党的精神。按照全面落实科学发展观的要求，现就巩固和加强团员政治思想教育、加强基层团支部建设、扩大青年团员志愿者队伍、丰富青年文化活动等方面做如下汇报：
1、巩固和加强团员干部思想政治教育
一年来，我们充分发挥团委各委员的主观能动性，迎难而上、务实创新、超越自我的优势，同时始终坚持贯彻以团员为基，以协作为本，以务实为纲，以创新为领的宗旨，及时落实了各项党团方针政策，切实提高了团员思想政治素养，扎实认真地完成了各项工作。
今年以来，医院各团支部共组织青年团员思想政治学习课时间超过8个小时，期间学习了《团章》、团史、贯彻落实科学发展观等；发放相关教育书籍、文件、资料等18余册，在多媒体教室观看政治教育影片3部，使得团员思想政治教育进一步提升。
我院团委实现了团组织发展与青年成长的和谐统一，不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，团结带领了广大青年团员勇立时代潮头，展示青春风采，为打造医院新形象、构建和谐医患关系作出了一定的贡献。
在2xx年下半年，许多青年团员都踊跃递交了入党申请书，并定期向党组织做思想汇报。医院团委为青年团员们尽早的成为一名优秀的中国共产党党员打下牢固的基础。
2、改进和创新管理，加强团支部建设
一年来，我们不断规范完善院团委工作，重点加强了各团支部工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设电子化等工作。
今年4月，医院团委组织了各团支部书记，团委干事参加的会议，通过会上交流和探讨，我们针对当前社会以及医院情况进行了分析，团委要求对青年团员的思想工作随时随地展开，加强团支部对团员的紧密联系。
团委要求发挥青年团干部的智慧才能，在团支部中组织一些吸引年轻人参加的项目活动，今年各团支部共组织围棋比赛、羽毛球、乒乓球比赛等小型活动1余次。使得青年团员都积极参与到团支部建设上来，参与到我们创建和谐社会、构建和谐医院、营造和谐医患关系上来。
3、扩大志愿者队伍
进一步加强了医院青年志愿者队伍建设，使之常规化、常态化。截止2xx年，我院青年志愿者人数已经达到3余人。
青年志愿者是年轻人中的一道靓丽风景线，他们以热忱火热的心感染者周围的年轻人。在工作中，他们以饱满的热情投入到为患者服务中；在生活中，他们以感恩的心投入到公益事业中；据不完全统计，我院青年团员共义务献血达5cc，为玉树地震灾区捐款1万2千余元，为我区县xx村捐献过冬棉衣23余件，参加中华骨髓库建设6余人。
4、积极参加院内院外活动
今年以来，我院青年团员共参加各类型义诊活动16余人次。5月初，参加市纪念五四运动活动并听了五四先进代表的精彩报告；9月，我院三名青年团员在城关镇驻村医疗，为当地卫生院带去了药品，用品，医疗器械等，并不定期的举办义诊活动，支援和支持了当地医疗卫生建设。1月，我院青年团员积极参加第xx届华商节开幕式。
5、下一步工作
临近20xx年年终，我们将要求各支部做好本年度总结，下一年工作计划，做好评选本年度的先进团员个人和支部的工作。
20xx年，是新的开端也是新的挑战，医院团委将带领我院青年团员以更加热情的姿态积极的投入到本职工作中去，同时，医院团委也将搭起更多的平台，以展示青年人的风采和热情，以青年人独有的特质和时代风貌书写新的一年新的气象。
20xx即将远去，我院团委全体成员在看到成绩的同时，也清楚的认识到，我们的工作中还存在很多不足，仍然面临着一系列的新挑战、新问题，在今后工作中，我们将在市团委、市直团工委和医院党委的领导和带领下，求真务实、团结协作、弥补不足，努力构建我院团委建设的新局面，使我院团委工作更上一个新的台阶。
述职人：xxx
【篇二】团总支书记述职报告范文
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
我是xx团支部书记XXX，根据矿团委要求，现将20xx年我区团支部工作情况向矿领导和各位支部书记们作述职报告，请大家予以批评。本人于20xx年6月份担任xx团支部书记一职，在这10个月里作为xx团团支部的主要负责人，能够立足本职岗位，爱岗敬业，在党支部和上级团组织的关怀指导下，围绕团的目标、工作任务，扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将20xx年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职：
一、加强理论学习，强化团支部建设
我认为共青团工作当前面临的的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。xx团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕矿中心开展工作，按照“五风”建设要求，全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素质。
为了增加团组织的凝聚力，xx团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态。
二、积极开展活动，发挥团员的带头作用。
作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业发展壮大的生力军，是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。xx团支部除参加矿团委组织的各项活动外，每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用，将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与矿行为密切保持一体化，充分体现团组织对于矿的服务性。
三、突出自身特色。
树立品牌形象xx团支部在青年技能培训和安全生产方面有着突出特点，在区队党政领导的大力支持下，通过技术培训、导师带徒等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习化、学习工作化”，使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中，老工人继续强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷。在20xx年的技能比武中，打眼工比武包揽了第一名和第二名的优异成绩，电钳工比武也取得了第三名和第四名的好成绩，20xx年xx团支部获得了“青工技能振兴计划示范单位”和“青年安全示范岗”的荣誉称号，这些与区队领导和广大团员青年的努力分不开的。
四、自身的不足。
在担任xx团支部书记的日子里，我学到了很多，在自身素质上有了很大的提高，但是也发现不足之处：
1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。
2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到面面俱到。
3、和兄弟团支部交流较少，使得团支部工作存在局限性“独学而无友，则孤陋而寡闻”。
我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。在这10个月里，我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离上级的希望还有一定的距离，请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断进步，为我矿共青团注入新的活力。
【篇三】团总支书记述职报告范文
本学期实中团委在学校领导及上级团委的指引下，脚踏实地开展了一些实实在在的工作，有收获也有不足。下面就本学期开展的一些主要工作向大家予以回报，不足之处恳请得到大家的批评指正。
一、加强组织建设，打造优秀团队，提高工作效能
1、加强团委自身建设。团委进一步健全了组织机构，书记、副书记、宣传委员、文艺委员、组织委员、年级团总支书记各司其职又相互配合，从而确保了团的工作有序、高效开展。团委书记杨xx、副书记杨xx、委员方x分别荣获20xx年度"宜昌市优秀青年团干"、"当阳市优秀青年团干"、"当阳市优秀共青团员"称号。
2、加强学生团建工作。团委组织了学生团总支干部的换届选举工作，并定期对学生团干进行业务培训，进一步提高了团干的思想素质和工作能力。每学期评选优秀团支部，激发了团支部"创先争优"的积极性。20xx年高一（2）班毛同学被表彰为宜昌市优秀共青团员；去年五四纪念，该班被共青团当阳市委表彰为优秀团支部。
3、加强青年师生学习。读书学习是提高素质的重要途径。20xx年团委组织学生开展了"健康成长"主题读书征文活动；联合科研处组织35岁以下的青年教师以《教师工作手册》为指定书目，开展了为期两个月的读书学习活动并统一组织考试，进一步提高了青年教师的业务水平和综合素质。
二、拓展活动形式，丰富校园文化，增强师生素质
1、抓好常规活动。常规活动贯穿学期始末，是学校德育的基本形式。团委一如既往地抓好日常工作，注重实效，坚持开展每周一次的升旗仪式，精心安排国旗下的演讲、主题班会，落实黑板报的检查、评比工作，加大了文明监督岗的执行力度，进一步引导学生养成良好的行为习惯，提高了文明素养。
2、抓好主题教育。主题教育是对学生进行人格塑造、品德提升的有效形式。我校几乎每月都有一个主题教育：3月学雷锋教育，4月革命传统教育，5月理想前途教育，6月心理健康教育，7月建党纪念活动，9月尊师重教活动，10月爱国主义教育。团委在这些重大主题教育活动中积极策划，发挥着重要作用。
3、丰富校园文化。团委勇于探索活动新机制，进一步丰富校园文化生活，先后成功组织了第xx届"堆蓝体育科技艺术节"、第xx届"三观辩论赛"、推出了"三比三看争创新业绩"系列活动，举行了"感谢师恩"主题演讲比赛和"道德讲堂"活动、组织了"舞动青春激情跨越"新年元旦文艺汇演等活动，极大地丰富了校园文化生活。
4、提升教师素质。为提高青年教师的业务能力，促进其专业化发展。一是组织"青年教师优质课竞赛"，刘杰等一批青年教师表现优异，脱颖而出。二是开展青年教师读书活动，采取个人学习与相互交流相结合的方法做好读书笔记，并进行测验，使青年教师既富实践经验，又有理论滋养，提升了青年教师的整体素质。三是举行青年拔尖教师和青年优秀教师评选活动，激励青年教师学习先进，勇于超越。
三、整合校园资源，抓好五大品牌，彰显德育特色
1、文明监督岗。为倡导文明新风，创建和谐校园，促进学生良好习惯的养成，团委设立"文明监督岗"，安排各班团支部轮流值周，督促全校学生养成良好的日常行为规范，营造了健康、文明、高雅、整洁的校园文化氛围和良好的学习环境。文明监督岗也成为构建社会主义和谐校园中一道亮丽的'风景线。
2、校园广播台。广播台从周一至周六每天一个主题，分为"时事纵横"、"学习园地"、"文学时空"、"英语沙龙"、"天籁之音"和"体坛风云"，主题鲜明，内容丰富。20xx年秋季，团委利用广播台特别推出了"一中好声音"节目展播，受到广大师生的喜爱，成为联系学校和学生的桥梁，团结全体同学的纽带。
3、青年志愿者。团委大力弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，围绕学校中心工作，团结和带领广大团员走出校园，走进社区，深入农家，开展了形式多样的志愿服务活动，如"学雷锋志愿服务"、参加"文化惠民生"、"喜迎xx大"等文艺演出，"规范语言文字——啄木鸟在行动"、"捐资助学为贫困生送温暖"等活动。
4、三观辩论赛。20xx年3月至4月，团委组织了第xx届三观辩论赛，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高了学生的综合素质，给青年学子带来精彩绝伦的视听盛宴，丰富了学生第二课堂活动，同时对于引导学生观察社会、思考人生，促进全面、协调发展具有特别重要的意义。
5、学生党团校。由团委承办的中学生业余党校和学生干校，是对优秀共青团员、学生干部进行思想政治教育、道德文化修养和工作能力培训的"红色课堂"。20xx年，我们开办了第18期业余党校，并将团干培训纳入其中，通过观看电教片、外出考察学习、开展讨论谈认识、写心得体会等形式进行培训，全面增强了学员的综合素质。
四、对年度团的工作的思考、感悟和体会
1、团的工作是一项系统繁杂、光荣而艰巨的工作，它对团干的素质提出了新的更高的要求。我们只有进一步加强学习，不断地增强能力和素质，才能更好地胜任团的工作。
2、团的工作是一项磨炼人、锻炼人的事业，事务琐碎还不起眼，但置身其中能够让人受益匪浅，快速成长，能够全面提高青年干部的组织能力、协调能力和总揽全局的能力。
3、团的工作必须结合实际与时俱进，其生命力在于创新，要探索为青年人所喜闻乐见的活动形式，进一步激发青年参与的积极性、创造力，保持团的工作充满生机和活力。
五、本单位在工作创新等方面的经验和做法
1、充分发扬民主精神，广泛听取学生和青年教师的意见、建议。青年的力量是无穷的，要团结广大青年就要集中基层智慧，努力开展一些学生乐意、教师欢迎的活动。
2、结合时代变化和青年人关注的热点，创造性地开展工作。如"一中好声音"节目展播活动，为广播台注入了新活力，激发了学生参与的热情，提高了师生的关注度。
3、放宽视野，广泛交流，虚心听取上级团组织对团的指导意见，多方面汲取智慧和创意；同时，结合学校实际，适当变革，努力探索新的机制，促进团的工作蓬勃发展。
本学期除以上这些只要工作之外，团委还配合学校做了一些辅助性的工作如：秋季运动会的校内外宣传报道、全县百名小孝星实中学生的填写申报、县市人大视察的解说、市教育教学工作会议召开冠县教育材料的充实、《中学生》刊物的征订、新团员的纳新、辅导《聊城日报》"十佳"、"百优"小记者的评选等等。
回顾这一学期的工作，有成功也有失败。选送的高远同学在全县中小学生才艺大赛中获得二等奖，辅导的于军达、王语然同学在全县中学生十佳歌手比赛中以总分第一名、第三名的好成绩喜获"冠县中学生十佳歌手"称号。12月份作为代表参加了冠县第xx届团代会，被选为冠县第xx届团代会委员。
回顾过去，坚实的脚印刻下了走过的足迹，展望未来，任重而道远，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
u 2004年度，武大旅行社跻身由国家旅游局最权威评审公布的全国国内旅行社百强社，名列第49位；
u 2005年度，武大旅行社续居全国国内旅行社百强社，名列第30位；
u 2006年度，武大旅行社再居全国百强国内旅行社，名列第22位；
u 2007年度，武大旅行社第四次跻身全国百强国内旅行社，名列第32位；
u 2008年度，武大旅行社五度跻身全国百强国内旅行社，名列第34位；
u 2004年度，武大旅行社导游部被团中央、国家旅游局授予“全国青年文明号”；
u 2007年12月，武大旅行社导游部被推荐为全国旅游系统巾帼文明岗； u 2000年起，武大旅行社被武汉市旅游局树立为行业样板企业，成为湖北省旅游局和武汉市旅游局共同向市场推荐的优秀旅行社；
u 2001年起，武大旅行社连续被湖北省旅游局、武汉市旅游局评为省、市十强国内旅行社，并名列第一；
u 2002年度起，武大旅行社连年获得全国教育系统十佳旅行社。
u 2003年度，武大旅行社荣获武汉市旅游行业精神文明建设“十佳”企业荣誉称号；
u 2003年度，武大旅行社导游部被团省委、湖北省旅游局授予“湖北省青年文明号”；
u 2004年5月，全资子公司武大校园文化礼品公司所开发的“江城旅游地形图印章”，荣获武汉市首届外事礼品一等奖。
u 2004年9月，武大旅行社荣获二00四年武汉地区导游大赛优秀组织奖；
u 2005年9月，武大旅行社荣获二00五年武汉地区导游大赛优秀组织奖；
u 2005年11月，武汉市旅游局将武汉市导游礼仪队普通话导游培训服务中心设在了武大旅行社；
u 2006年9月，武大旅行社荣获二00六年武汉地区导游大赛优秀组织奖；
u 2006年10月，武大旅行社荣获武汉市旅游发展贡献奖；
u 2007年1月，武大旅行社导游部被湖北省人事厅、省旅游局授予“全省旅游系统先进单位”光荣称号；
u 2008年4月，武大旅行社被分别评为湖北省、武汉市“文明旅行社”； u 1992年，董事长祝胜华荣获武汉大学教学成果一等奖、湖北省教学成果三等奖；
u 2003年，董事长祝胜华荣获湖北省高校后勤先进工作者；
u 2004年，董事长祝胜华荣获武汉大学先进教育工作者；
u 2005年3月，董事长祝胜华作为百宝寨景区的负责人荣获宜昌市2004年度旅游企业优秀经营管理者；
u 2005年12月，董事长祝胜华被评为“SBI创业街杯”2005武汉晨报首届年度十佳封面创业人物；
u 2007年4月，董事长祝胜华被国家人事部、国家旅游局荣获“全国旅游系统劳动模范”荣誉称号；
u 2000年，总经理陈雪岚荣获湖北省首届导游大赛“十佳优秀导游员”称号；
u 2001年，总经理陈雪岚荣获武汉市“第12届职业技能大赛”导游状元；
u 2001年，总经理陈雪岚荣获武汉市“五一”劳动奖章；
u 2001年，总经理陈雪岚荣获“新长征突击手”荣誉称号；
u 2005年3月，总经理陈雪岚被评为武汉市第二届“巾帼建功十行百星”，并被授予武汉市“三八”红旗手称号；
u 2006年10月，总经理陈雪岚被授予“全国优秀导游员”荣誉称号；
u 2003年度，导游部经理王莉被授予“湖北省青年岗位能手”称号；
u 2005年度，计调部经理徐小燕被授予“湖北省青年岗位能手”称号；
u 2006年10月，王莉、谷音荣获武汉市优秀导游员；
u 2006年12月，导游颜缇、田伟、谷音、梁柱在湖北省第五届导游大赛上分获第一、二、四、六名。
u 2007年8月，导游杨洁在第十五届职业技能大赛上取得优异成绩，荣获武汉市旅游行业十强导游员，陈思、李典也荣获旅行社专业组十强导游员；
u 2007年12月，导游陈思、叶璇在湖北省第六届导游大赛中荣获旅行社中文导游组二等奖，陈靓玉荣获新人组三等奖，梁柱进入英语组十强；
u 2007年12月，夏超、虞霞琛、谷音、徐小燕、褚轶男荣获“湖北省优秀导游员”。
u 2007年12月，导游颜缇在湖北省提升公民旅游素质演讲比赛中荣获第二名；
u 2007年度，导游颜缇荣获武汉市“城市微笑大使”称号；
u 2008年12月，武汉市首届快乐导游大赛中，武大旅行社导游员谷音摘得桂冠，荣获金牌导游员荣誉称号，颜缇、陈靓玉、杨洁、陈思、叶璇、李典也分别进入前二十名，七名导游均获政府津贴；
u 2009年11月，导游谷音喜获2009年湖北省导游技能大赛状元和湖北省金牌导游员、及湖北省技能状元光荣称号！ u 2002年，成功策划湖北省首趟“夕阳红”山东海滨专列，开创了由省老龄委、长江日报、汉之旅联合体三位一体成功运作的经验，赢得了老人高度评价，更得到了省委副书记邓道坤的书面表扬批示；
u 2002年6月21日，与当阳市人民政府签订合同，获得当阳市百宝寨风景区50年开发经营权；
u 2003年3月28日，当阳百宝寨风景区正式开寨迎宾；
u 2003年11月，成功接待来汉参加第九届电影表演艺术学会奖——“金凤凰奖”田华等一批著名表演艺术家；
u 2004年取得武汉晚报旅游版广告独家代理；
u 2004年1月6日～17日与武汉市教育局夏令营活动中心合作举办“创素质实践行”之武汉市第一届中小学生素质训练冬令，在社会上引起强烈反响；
u 2004年1月23日成功接待国务院新闻司副司长、外交部新闻发言人章启月女士；
u 2004年1月27日成功接待中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记吴官正；
u 2004年3月成功组织了全国首届教育系统旅游交易会和研讨会，全国近百家教育旅行社代表与会；
u 2004年7月与武汉市教育局合作成功地组织大型“祖国在我心中”主题夏令营，活动人数近7000人，赢得社会各方赞誉；
u 2005年10月，成功策划北京天津北戴河老人专列，在社会上引起了极大反响，该产品还荣获2005首届“长江报业杯”华中旅游金奖、创新线路奖；
u 2006年6月20～8月5日再次与武汉市教育局合作，成功组织“跟着课本游中国”主题夏令营，活动人数近万人，活动规模空前；
u 2007年6月18～7月31日，与武汉市教育局合作，成功组织“跟着课本游中国”主题夏令营，参与营员突破12000人，为历届规模最大、成效最好的一次夏令营活动。
【#工作总结#导语 】总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。本篇文章是 考 网为您整理的《高中学校年度工作总结优质范文》，供大家阅读。
高中学校年度工作总结篇一
本学期我担任高一的历史工作教学。由于教学经验尚浅。因此，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过一个学期的努力，获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。
一、精心备教，全面把握新课程标准
本人力争在每节课前仔细研读教材然后制定具体的教学方案，在教每一节课前，精心准备、认真备课，充分了解学生的学习状况，做到教学中有的放矢，不打无准备之仗。从一学期的教学情况来看效果较好，学生的各项素质有较大的提高。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法，备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性。因此，每天我都用大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。例如我在讲授《血肉筑长城》时候，这课的主题是“抗日战争”，教学难度比较大。如果照本宣科地讲授，学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课，我认真研究了课文，找出了重点难点，准备有针对性地讲。为了令教学生动，不沉闷，我还为此准备了大量的感性材料，以一条谜语导入新课。授课时就胸有成竹了。学生特别用功，教学效果十分理想。由此相比可见，认真备课对教学十分重要。为了这一目标，我做到了课前认真研读教材，学习新目标，精心设计教法，指导学法，认真落实上课，作业，练习，复习，单元检测等环节的工作，做到超周备课，作业全批全改，不定时抽查学生的背诵和记忆。通过单元检测考察，评价学生的学习情况，反馈教学效果，使历史课教学质量大幅度提高。
二、培养兴趣，激发学习积极性
兴趣是的老师，学习兴趣的是学生学习历史的动力的源泉。我在教学中非常注意学生学习兴趣的培养，我主要是这样做的：教学中不生搬硬套，不搞灌输式教学、不提倡死记硬背，教学中主要采用问题教学法，让学生从问题中学会自主学习。在问题中尽可能的扩大自己的知识面使课堂更生动也能激发学习兴趣。努力突出历史教学的过程和方法，拓展历史的教育功能，注重人文素养和科学精神的培养，充分发挥历史教育的社会功能和育人功能。
三、多给学生鼓励和帮助培养学习自信心
由于学生基础差，学习感觉难度较大，学习信心不足，有的学生成绩不理想。这种情况我没有急于求成，更没有拔苗助长，而是从发展培养学生的兴趣出发。适时给学生鼓励，从多方面对学生的学习情况进行评价。用赞赏的目光看学生，相信这点不行那点行，今天不行明天行。对有困难的学生耐心的辅导和帮助，鼓励他们大胆的参与课堂。很多学生由怕历史到喜欢，由差到好。开展课外辅导，课外活动和研究性学习活动。
四、转变教学观念，不仅教书而且育人
放弃老观念和老思想，放手让学生学习，让他们在平等、轻松的课堂氛围中学习。在教学中还多对学生进行情感态度和价值观的教育，教给他们做人的到了道理，用真心和爱心对待学生。
以上是本人对本学期的教育教学工作的总结，工作中也有疏漏和不足，在以后的教学中要不断的努力，力求更上一层楼。
五、存在的不足
1、个人备课有时针对性不强，特别是在具体的课堂教学中，往往是备好的课不得不进行必要调整。
2、新课程的理念落实得不够到位，传统的教学方法和手段成分还比较多。
3、课外活动的开展因学生的素质参差不齐，总体效果亦有不尽如人意。
六、今后努力的方向
1、加强备课的针对性，努力服务于课堂教学和学生。
2、有意识地强化落实新课程理念，突出学生的主体意识。
3、实质性地开展课题研究，少一色形式，多一点具体的内容。
4、加强课外活动的指导和引导，做学生自主、合作、探究学习的伙伴。
高中学校年度工作总结篇二
现将一年以来的工作情况从徳、能、勤、绩四个方面总结汇报给大家，不足之处请大家批评指正。
一、德方面
一年来，自己能按要求学习有关科学发展观等党的重要理论文章，能按科学发展观活动的要求自觉记笔记，做摘录，写心得,反思自己的工作行为符不符合科学发展观的要求。为国家在世界性的经济危机面前所表现出的大智大勇欢欣鼓舞，为两岸和平进程的大迈步由衷的高兴，为新疆的*痛心。能积极参加各种政治学习和单位组织的义务劳动。忠诚党的教育事业，在工作中，顾全大局，以提高五峰教育质量为己任，把履行自己的职责与五峰教育的发展始终的联系在一起。同时，认真学习《宜昌日报》科教版、《宜昌教育》等教育报刊杂志，力求使自己的教育思想不落后，不守旧。在今年的助残日中，用实际行动帮助一名残疾人。能带病坚持工作，不渲染，不烘托，低调处事，尽量少麻烦别人和单位。
二、能方面
我始终坚信能力的提升只有通过自我不断的学习和实践活动，为此在一年里我做了如下一些工作。
1、注重教学引导、示范，重视自我理论素质的提高。化学教师队伍相对比较稳定，本学年度就红渔坪中学的化学老师是一名新手，我按照XX秋教研工作要点的要求，采用一课两讲的方式成长该教师，在视导期间上研究课一节，对该教师的课堂教学的基本模式予以规范，同时积极争取该校领导的支持，外派该教师到市参加教研培训学习。我能把理论与实践结合起来，喜耕耘字里行间，从中感受快乐。先后起草了XX秋、XX春教研工作计划和总结，草拟了全县中考复习备考等通知，制定了全县才艺竞赛“三优”评比细则，撰写了XX年常规视导综述等文字工作。有感于我县化学教师孟祥海在省创新实验大赛上的优异表现，撰写的〈谈粉尘爆炸演示仪的改进制作〉在省级刊物上发表。根据自己在宜昌市举行的XX秋化学精品课大赛上任评委组长在大会上做的点评，撰写的〈谈新形势下的化学教学〉一文，也在省级刊物上发表。在对实小英语课题指导后，在单位网站上发表了《课题中期指导都为实》一文、在组织优质课竞赛后在单位网站上发表了《由观课看化学精品课的打造》、在孟祥海老师获省创新实验大奖后在单位网站上发表了《孟祥海老师获省化学创新实验一等奖》等数篇通讯文章。
2、注重课题管理和指导，提升服务品位。先后配合小学思品教研员、小学语文教研员、小学英语教研员、小学数学教研员、中学语文教研员等对课题实验进行中期检查指导或开题指导。统计了全县在研的五级课题，较好的完成了由宜昌市科规办组织宜昌市‘十一五’的五峰四个重点课题的中期检查陪检任务，五峰实中被评为课题检查先进学校，五峰实中的数学课题和渔关中学的化学课题在市教研中心的课题检查的综述中得到通报表扬。协助教育局完成了上报宜昌市教育局“教育工作创新”两课题的申报工作的文字工作。协调完成了渔关小学语文课题市通讯结题的前期工作。
3、注重学习，正视自我差距。本学年度我外出学习三次，我能珍惜每一次学习机会，把每一次学习机会都当成自我提升的重要手段。我所从事的是化学、生物的教研，虽然自己在这个专业上有着十年的一线教学经历，但随着新课改的实施和推进，自己需要学习，更新，纠正的东西很多，与一线教师是在同一水平上的。要在理论上让别人信服，在指导上有实际意义，自我感觉有很大的压力。这就需要自己不断的外出加强学习，从书本上学，从所指导的同事那里共同学。在今年宜昌市召开的化学高考备考会上，有十二名化学教师参会，是近几年来五峰市级化学教研会最多的一次，老师和自己收获很多，为整体的提高感到高兴。只有化学老师们水平都高了，自己才会站的更高。今年的全县化学中考成绩比较理想，有几个学校打电话说及格率在80﹪以上，这当然这要归功于辛勤战斗在一线的老师们。
4、注重成果运用和推广，努力为师生搭建成功的舞台。采花中学孟祥海、汪应柏老师在去年10月底举行的湖北省化学“实验创新大赛”中表现优异，荣获湖北省一等奖。该创新实验曾于XX年9月在当阳举行的宜昌市化学创新实验的选拔赛中获一等奖。这是五峰化学教育的突破，也是在开展的理化生创新月活动中涌现出的先进典型。在XX年开展化学、生物学生学科竞赛中，有一人次获国家一等奖，数人次获省级一等奖，二等奖。
5、注重常规，顾全大局。按XX秋教研工作重点和相关规定完成了相关工作。联系下乡学校十二所，收齐了视导的相关教研资料。
三、勤方面
按单位管理制度办事。严格上、下班时间，即使是在身体不方便的情况下，仍能坚守工作岗位。感谢汪文军老师在化学阅卷期间，替我完成的工作;感谢所有的老师在我遇到困难时，通过不同方式对我的理解、鼓励和认同。我感谢大家。
四、绩方面
距办人民满意的教育还有一定的差距，距学校对我的要求和期望还有很多的事要做。
高中学校年度工作总结篇三
时间飞逝，20xx年的工作也已经接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这年度的工作小结如下：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，作为党员教师，系统地接受了“保持共产党员先进性教育”培训活动，政治理论进一步加强，党性修养有了进一步的提高;遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力。
和刚走上工作单位时相比，自己在教育教学能力方面有了进一步的提升。作为第二班主任老师，自己能够协助第一班主任老师参与班级管理。关心班级班风、学风的建设，关心每一个学生的发展，班级工作无小事，就是在每天繁琐的日常工作中自己不断的积累工作经验。
在教学方面，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做，认真参加备课组的集体备课活动，以积极的态度上好每堂课，在实践中探讨、落实新课程教学理念。自己能认真执行“青蓝工程”，认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余，自己也进行一些教学研究，把平时在教学过程当中的所感所想及时总结成文字形式，这不仅是一次经验的凝练，也是对教学的再思考，对自己教学理论水平的一次提升。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
在一年中自己担任一个班级的第二班主任老师，执教5个班级的思想品德，一星期10节课，工作认真负责，积极参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假。
回顾这一年的工作，学校提供了各种让自己快速锻炼成长的平台，学校领导给予自己很多工作上的关心，老教师给自己提供了很多宝贵的经验和帮助，这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步，当然，自己也存在着许多需要改进的地方。在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习工作，争取工作水平的更大提高。
渐渐转冷的季节里，我们并没有让丝丝寒意消融了热情与活力，实小火热的教育教学工作反而让人既感到了忙碌中的充实，紧张中的快乐，又深深体会到了收获中凝聚的是汗水与感动。
一、教学教研扎实有效
1、教学常规的落实是提高教学质量的保证。教导室要求教师认真备课、讲课、批改作业、辅导学生，并扎实推进了每日巡课工作，重点检查是否按课表上课、是否有备课上课、是否普通话教学、课堂组织教学是否落实等内容，并将巡课情况记入《实验小学教导室巡课情况记载》中，及时通过校园网站、学校工作QQ群、日常管理公开栏、个人谈话等不同形式对教师进行反馈，特别是针对巡课过程中发现的问题和不足，及时提出改进意见，限期整改，并进行跟踪巡查。通过“日巡课”力度的加强，进一步规范了课堂教学常规，从细节入手，使我校教学常规管理逐步走向精细化、科学化，不断将学校的教学常规管理要求内化为教师的自觉行为，确保了教学工作的扎实有效，稳步推进。
2、集中与分散相结合，推进教研成效。我校教研采取以集中为主，以分散为辅的形式。每周各年级组各学科在固定的时间进行集体备课、研讨，发挥集体的智慧，帮助教师加深对教材的分析理解，拓展教学思路。通过相互借鉴，相互启发，相得益彰，优化教学方案，减轻教师负担，增强课堂效果，提高教学质量。分散教研是教师利用空课时间、下课时间相互交流，一事一议，一事一论。将功夫用在平时，发现问题及时讨论解决。
3、教研室专家为实小教学工作问诊把脉。12月12日，市教研室小学部郑以新等一行来到实验小学，对我校进行了为期一天的教学常规视导。上午，视导组对照课程表，随机抽取了语文、数学、英语、音乐、科学、美术、书法、心理健康教育等课程，进行随堂听课。课后，各科教研员与执教老师进行了面对面的交流评课，给予了充分的肯定，教研员们还结合学科特点，就如何落实课程目标、如何挖掘教材、如何构建高效课堂等问题提出指导性意见，为老师们指点迷津。下午，视导组抽查了部分老师的教学教研常规材料，并就本次视导情况向学校负责人进行集中反馈和精准点评。郑教研员总结说，老师们工作热情高，业务能力强，充分体现了实小精神，希望大家继续在反思中求创新，在创新中求突破，续写实小更加美丽的篇章！
4、夯实校本培训，促进专业发展。为确保课改实验的有效开展，我校以校本培训为重点，以提高培训质量为目标，开展有计划、有组织、有步骤的一系列培训工作，使培训工作切实为教学教育提供了理论支持。12月27日，我校校本培训工作接受了市进修学校的检查，领导对我校扎实、有效的培训工作给予了肯定，高度赞扬了我校校本培训工作开展得有思路、有方法，效果显著，值得推广。
5、重装备基础 ，强管理应用。元月9 日上午，市教育局装备站一行四人来到我校，检查指导学校教育技术装备工作，检查组首先检查了学校的仪器室、实验室、音乐室、计算机教室、多媒体教室、图书室、阅览室、校园网络中心等功能室；听取了曹校长关于学校教育技术装备工作的汇报，查阅了相关的实验记录、仪器台账、学生上机记录等资料，并实地察看了学校楼道文化建设。检查组对学校教育技术装备工作给予了高度评价。今后，我校将以此次检查为契机，进一步加强教育技术装备管理水平，为教育教学服务。
6、以考评促规范，以规范促提升。1月9日下午，市教育局教育科科长秦华等一行四人冒雨来到我校，进行了“沮漳教育质量奖”综合考评。考评组通过实地察看、问卷访谈、材料审核、听取汇报等形式，对我校的校园文化环境、德育工作特色、课堂教学质量等方面进行了综合考核。反馈会上，考核专班对学校各项工作开展的情况给予了充分肯定，秦科长希望我校坚持“把精细化管理做到极致”，两校区齐头并进，成为集团化办学的先进典型。
二、文明创建如火如荼
近日，实验小学多措并举，大力推进和谐文明校园建设。学校再次明确文明校园创建工作领导小组，完善了《实验小学文明校园创建工作方案》。各部门按照责任分工开展了自查自纠、逐项落实，同时加大创建动态的宣传推广力度，社会主义核心价值观、中国梦、学雷锋志愿服务、小学生守则等文明创建内容全面覆盖教学楼、办公室、教室、食堂、主干道等学校公共场所。蹲点的班子成员利用队会时间深入各班抽查师生掌握《“三连冠”工作手册学校测评标准》情况予以公布，督促整改。少先队组织在全体队员中积极开展“三会”教育和“我为校园美颜”、“我为文明代言”、“争做新时代好队员”等实践评比活动。常态推动办公室、班级、操场、食堂、厕所等场所的文明建设，抓好学习、生活中行为习惯、文明礼仪的养成。
学校还联合相关单位加强对校园及周边的综合治理，劝离从事非法经营活动的游商和无证摊点，反复排查有无“三无食品”、恐怖、低俗等玩具和出版物销售，确保学生的身心健康。
12月27日，我校迎接了市级的文明校园的检查，获得了领导的一致好评。同时，经上级领导推荐，我校积极完成了宜昌市文明校园和全国文明校园的申报工作。
三、德育工作常抓不懈
1、用细节打造德育特色。本月，学校德育处继续加强学生良好习惯的养成教育，各班针对乱丢乱扔的现象制定了“班级卫生公约”，利用晨会完成了“文明入厕”、“预防结核”、“校园欺凌”、“日常行为礼仪”、“扫黑除恶”、“崇尚科学 反对邪教” 、“喜迎2019”等主题教育活动，脚踏实地地把各项工作做实、做细、做好。
2、花木成畦手自栽，生态公民送春来。合着“大雪”节气的节拍，万物凋敝，我校的校园里却呈现出一派生机!近日，我校学生利用《生态小公民》课堂上学到的理念和本领主动作为，用智慧和双手将学校装扮得春意盎然。面对校园里朝夕相伴的花草树木，高年段的同学或诗或文。这些饱含深情的文学作品被装帧在千变万化的卡片里，成为校园绿化带里的一道新风景。擅长绘画的孩子们将校园美景凝于笔端，一幅幅充满童真意趣的水墨丹青把教室走廊、厕所墙壁妆点得雅致清新。中、低年段的小朋友不甘示弱，用家里废弃了的塑料瓶、丝袜、纽扣、纸盘做出各色玲珑奇巧、四季常开的花朵，这些美丽的精灵被静静安插在学生卫生间的窗台上，为美丽的校园增添了新的靓丽。孩子们还主动将自己精心培育的盆栽带来，用于教室窗台的装饰。这些盆栽有藤萝，有花草，有的甚至只是几株葱郁的蒜苗，它们生长在并不起眼的废旧器皿中，却在这寒冬腊月给每扇窗送上了勃勃生机!
四、少先队活动丰富多彩
1、全面创建“动感中队”。为落实好少先队改革要求，提升少先队组织活力，我校积极开展了“红领巾小健将”足球活动、“红领巾小百灵”歌咏活动、“红领巾小书虫”读书活动、“红领巾小创客创意活动、“红领巾小主人”服务活动。其中，五（4）诚信中队的队员们，积极争做管理的小主人、卫生值日的小主人、队课活动的小主人、运动的小主人、文明的小主人，家庭的小主人，被评选为学校“优秀中队”，并被推送参加了全国优秀动感中队的评选。
2、“我爱红领巾 争当好队员”主题教育活动。为进一步规范中国少年先锋队的标志标识，加深少先队员们对少先队基础知识的了解和掌握，我校扎实、有效地开展了为期两周的“我爱红领巾 争当好队员”的系列活动。12月17日升旗仪式中，五（4）诚信中队少先队员代表张子宣向全校队员发出了倡议，课外活动时大队辅导员应方香老师组织全体中队辅导员及大队委和中队长召开了培训会议，认真学习了少先队标志礼仪基本规范，要求大家会后积极展开活动。随后的队活动课中，各中队精心筹备、扎实开展了精彩纷呈的主题活动，重点学习了佩戴红领巾、敬队礼、出旗、退旗、执旗敬礼、唱队歌等少先队标志礼仪基本规范。各中队还利用课余时间积极参加了“我在队旗下敬礼”的活动，少先队员们比出了精神状态，比出了风貌，比出了形象创意。
五、快乐足球活力校园
12月4日，我校一年一度的“先锋杯”足球系列赛正式开赛。活动分年级设定内容，一、二年级进行足球操比赛，三、四年级进行运球绕杆、定点射门，五、六年级进行五人制足球单循环赛等。赛场上，运动员们始终朝气蓬勃，斗志昂扬；看台上，呐喊、助威的热情一浪高过一浪。激烈的比赛后，学校评选出了优胜班级和个人以及“金靴奖”获得者，并进行了颁奖典礼。优秀的足球队员们代表我校又参加了当阳市足球城区片区赛，取得了男子第一名、女子第三名的优异成绩。“足球转动梦想 绿茵放飞希望”，此项活动充分彰显了我校校园足球工作的特色。在省校园足球特色学校复查中，得到了各级领导的高度评价，被推荐到教育部参评全国校园足球特色优秀学校。
六、科技创客开启梦想
12月14日，创客教研组的老师们在科学实验室召开了“创客教育教研组”成立会议。首先，史江华老师就“三峡小创客”的所见所闻进行了简单的介绍，向参会领导和老师展示了“三峡小创客”的部分作品和我校的参展作品。其次，陈主任就创客教育教研组成立的具体工作进行了布置，安排创客教育辅导老师，根据市教育局的重要指示及校本课程计划，按照学校统一要求，鼓励学生积极参与。最后，曹校长进行总结性的讲话，教研组的成立是新时代发展的需要，通过构建创客教育共建共享机制，打造具有可持续发展能力的创客教育分享和交流平台，致力于传播创客文化，培育学生创新、创造意识和实践动手能力，推动我校创客教育的稳步发展。他要求，一是在思想上要高度重视，不怕困难；二是行动上务求实效，克难攻坚；三是工作上精准有力，无愧于实验小学的光荣称号。
七、期末安排有条不紊
期末临近，教育教学工作进入紧张的考核、复习阶段，学校采取多项措施进一步强化教育教学管理，规范教学行为。元月4日，全校37个社团进行了活动展示，学校领导组织专班进行了评比。元月10日、11日，语数教研组分别开展了复习研讨课，全体语数老师积极走进田艳艳老师和陈桂荣老师的精彩课堂。后两周，教导室将进一步开展期末教学工作常规检查，以教研组为单位，主要检查老师们的备课、作业批改、期末复习备课及复习课的组织等情况，旨在落实教学常规管理制度，稳步推进常规教学的发展。同时，各部门、各教师对一年来的工作要进行认真的总结和反思，并积极参加各类教学论文和案例的评选活动。各班主任要认真、准确地为每一个学生撰写评语，完成学生发展评价报告册的填写及班级“好习惯之星”等各类优秀学生的评选。学校各类档案资料归档，安排好假期学习和实践活动。
回首2018年的工作，我们全体老师紧密配合，发挥集体的智慧，认真履行了职责。展望2019，实小的老师们将进一步为学校的教育教学质量执着地坚守，踏实地耕耘，不断结出希望的硕果，取得更好的成绩！
简讯：
1、争做生态小公民，用智慧和双手装扮美丽校园。
2、12月4日，学校开展“先锋杯”足球系列赛，12月19日，参加了当阳市足球城区片区赛，取得了男子第一名、女子第三名的优异成绩，并被推荐到教育部参评全国校园足球特色优秀学校。
3、六（1）中队少先队员望可人被评为“宜昌市优秀少先队员”。
4、12月12日，市教研室对我校进行教学常规视导。
5、12月14日，学校成立“创客教育教研组”。
6、全面创建“动感中队”，五（4）诚信中队被推送参加了全国优秀动感中队的评选。
7、12月27日，我校校本培训工作接受了市进修学校的检查。
8、多措并举，大力推进和谐文明校园建设。12月27日，迎接了市文明校园检查。同时，完成了宜昌市文明校园和全国文明校园的申报工作。
9、12月17日至29日，开展“热爱红领巾 争当好队员”系列活动。
10、元月4日，全校社团进行活动展示并评比。
11、元月9日上午，市教育局装备站领导到我校检查指导教育技术装备工作
12、元月9日下午，市教育局领导对我校进行了“沮漳教育质量奖”综合考评
13、元月10日、11日，语数教研组开展复习研讨课活动。
